“Kyky asettaa selkeitä tavoitteita ja prioriteetteja on ihmisen psyykkisen eheyden keskeinen piirre. – – Ilman tavoitteita mentaalisista prosesseistamme tulee sattumanvaraisia ja tehottomia. Viime kädessä asettamamme tavoitteet määrittelevät sen, mitä meistä tulee ja missä asioissa olemme luovia, jos olemme.”
“Luovuuden johtamisen tulee toisin sanoen perustua kokonaisvaltaiseen luovuusekologiseen ajatteluun, jossa kiinnitetään huomiota muun muassa yksilöiden erilaisuuteen ja itsensä toteuttamisen tarpeisiin, organisaation kokonaistavoitteisiin, erilaisten ryhmien ja tiimien koostumuksen optimointiin, luovan prosessin eri vaiheisiin sekä organisaation fyysiseen ja psykologiseen toimintaympäristöön.”
“Luova henkilö on lähtökohtaisesti hyvin kiinnostunut erilaisista asioista, mutta hän kykenee toisaalta yleensä pitämään ‘intellektuaalisen nymfomaniansa’ hyvin kurissa ja kohdentamaan havainto- ja ajatteluenergiaansa tehokkaasti. Tietoisesti tai alitajuisesti hän ymmärtää, että luova lahjakkuus ilman huomion kohdistamisen kykyä ei johda mihinkään.”
